배트맨 토토 모바일은 다음을 제공하여 직원에 대한 투자를 강력하게 믿습니다.

• 종합적인 안전 프로그램;
• 발전의 기회 – 우리는 내부에서 승진하는 것을 선호합니다.
• Mullen 그룹 내에서 기회 이전;
• 인센티브 기반 프로그램;
• 혜택 계획 – 의료, 치과, 생명 보험;
• 교육 및 훈련 – 비즈니스 관리 인증 포함;
• 직원 및 가족 지원 프로그램;
• 롤랜드 & 레오나 멀렌 장학금; 그리고
• 품질과 우수성에 대한 헌신.

배트맨 토토 모바일에는 풍부한 기회가 있습니다. 성장하고 있는 우리 조직은 자신이 하는 일에서 탁월함을 원할 뿐만 아니라 새롭고 흥미로운 모험을 시도할 수 있는 기회와 도전을 원하는 개인에게 매우 적합하며, 이를 통해 앞으로 나아가고 추가 책임을 맡을 수 있습니다.

우리는 가족이에요! 우리 국민에게는 풍부한 기회가 있습니다. 배트맨 토토 모바일은 자신이 하는 일에서 탁월함을 원할 뿐만 아니라 발전하고 추가 책임을 맡을 수 있는 새롭고 흥미로운 직업 기회를 시도할 수 있는 기회와 도전을 원하는 개인에게 매우 적합한 성장하는 조직입니다. 우리는 직원들이 우리 회사 그룹 내에서 취업 옵션을 탐색하도록 권장합니다.

우리는 가능할 때마다 내부에서 홍보합니다.

효과적인 안전 및 손실 예방 시스템에 대한 Mullen Group의 노력은 효과적인 리더십이 동급 최고의 안전 성과를 이끌어낸다는 우리의 근본적인 믿음에 깊이 뿌리박혀 있습니다. 우리 리더들은 다음과 같이 해당 사업부의 안전 성과에 대해 책임을 지게 됩니다.

• 올바른 안전 행동 시연;
• 효과적인 HSE 관리 시스템 구축;
• 직원의 역할과 책임을 명확하게 정의합니다.
• 필요한 자원 제공; 그리고
• 안전 성능을 측정, 검토하고 지속적으로 개선합니다.

안전문화 정착“7가지 핵심 요소”

• 모집: 우리는 최고의 인재를 우리 조직에 유치하고 싶습니다.
• 채용 전 채용 절차: 직무 적합성을 교육하고, 훈련하고, 테스트하고 평가합니다.
• 표준 설정: 우리는 모든 사람에게 기대되는 바를 알립니다.
• 모니터링 및 측정: 우리는 모든 사람이 확립된 표준을 따르도록 해야 합니다.
• 안전하고 신뢰할 수 있는 장비 및 시설 제공: 모든 사람이 성공하려면 올바른 도구에 액세스해야 합니다.
• 교육 및 기술 업그레이드: 우리는 지속적으로 개선하기 위해 노력해야 합니다. 그리고
• 규율: 우리는 안전 성능에 대한 규율 있는 접근 방식을 지지합니다. 우리 국민의 건강과 안전이 위태로워져서는 안 됩니다.

Mullen 그룹 IT 부서는 Mullen 그룹 회사에 "동급 최고의" 하드웨어, 소프트웨어 및 통신 솔루션을 제공하는 데 필요한 기술적, 창의적 능력을 갖춘 재능 있는 개인으로 구성되어 있습니다.

우리는 보안, 거버넌스, 연구 및 개발, 조달, 구현, 교육 및 지원 분야에서 고품질 공유 서비스를 제공하여 직원의 컴퓨팅 경험을 향상시키기 위해 노력합니다.

배트맨 토토 모바일의 IT 부서는 본사와 사업부에서 사용하는 IT 시스템과 통신 네트워크를 감독하는 책임을 맡습니다. 배트맨 토토 모바일의 다양한 회사 그룹을 관리할 때 IT 부서는 사업부의 구체적이고 종종 고유한 요구 사항으로 인해 심각한 과제에 직면하게 됩니다.

IT 부서의 역할은 다음과 같이 가장 잘 요약될 수 있습니다.

• 우리는 IT 공유 서비스 프로그램을 통해 관리되는 많은 사업부에 애플리케이션 서비스 제공업체입니다.
• 우리는 자체 IT 시스템을 관리하는 사업부에 IT 감독 및 감사 기능을 제공합니다. 그리고
• 우리는 배트맨 토토 모바일의 IT 전략을 개발하고 관리합니다.

Mullen Group은 우리가 투자하는 회사가 업계 리더가 되기를 기대합니다. 이는 지속적인 교육을 통해 직원들이 리더십 기술과 전반적인 능력을 향상하도록 도전함으로써 달성됩니다.

Mullen Group에서는 기업이 우수한 고객 서비스를 제공하지 않는다는 점을 이해합니다. PEOPLE DO.

우리는 사람들이 일할 수 있는 경쟁력 있는 도구와 지원 환경이 있을 때 조직 내에서 번영을 누릴 수 있다고 믿습니다. 배트맨 토토 모바일 내의 사람들은 의사 결정을 내릴 수 있는 권한과 지원을 받습니다. 그들은 책임이 있으며 자신의 행동의 결과에 대해 책임을 져야 합니다.

성장하는 우리 조직은 자신이 하는 일에서 탁월함을 원할 뿐만 아니라 새롭고 흥미로운 벤처를 시도하여 앞으로 나아갈 수 있는 기회와 도전을 원하는 개인에게 매우 적합합니다.

고객에게 고품질의 고객 서비스를 제공하는 것은 성공적인 조직의 열쇠입니다. 배트맨 토토 모바일은 "우리가 하는 모든 일의 우수성" 달성이라는 목표에 집중하여 우수한 수준의 고객 서비스를 달성하기 위해 노력하고 있습니다. 배트맨 토토 모바일은 총체적인 품질 관리 원칙을 준수합니다. 이 프로그램은 각 직원이 비즈니스의 모든 측면에서 품질을 위해 노력하도록 장려합니다.

배트맨 토토 모바일은 "On the Road to Quality"라는 브랜드의 자체 프로그램을 설계했습니다. 전국적으로 인정받고 수상 경력이 있는 이 프로그램은 최고 수준의 고객 서비스를 제공하고 직원들을 위한 고품질 작업 환경을 유지하는 데 도움이 되도록 설계되었습니다.

특정 직업 관련 및 안전 교육을 제공하는 것 외에도 우리는 모든 직원이 계속해서 교육, 훈련 및 기술 향상을 하도록 권장합니다. 우리의 전반적인 교육 관련 목표는 조직의 모든 개인이 매년 최소 20시간의 교육과 기술 업그레이드를 받도록 하는 것입니다.

이러한 이유로 우리는 SAIT와 제휴하여 관심 있는 모든 직원에게 160시간 비즈니스 관리 인증 프로그램을 제공했습니다.

Mullen Group은 최고 수준의 조직이자 선택받는 고용주가 되려면 직원에게 투자해야 한다고 믿습니다. 교육, 훈련 및 포괄적인 안전 프로그램 외에도 다음과 같은 계획을 제공합니다.

• 직원 및 가족 지원 프로그램;
• 롤랜드와 레오나 멀렌 장학금;
• 혜택 계획;
• 발전의 기회 – 우리는 Mullen 그룹 내에서 승진합니다.
• Mullen 그룹 내에서 기회 이전;
• 인센티브 프로그램 – 배트맨 토토 모바일이 성공을 공유하고 직원들에게 고품질 작업 환경을 제공하는 데 도움이 되기 때문입니다. 그리고
• 경쟁력 있는 임금 패키지.

품질 전문가인 W. Edwards Deming 박사는 다음과 같이 말했습니다:
“자신의 일에서 기쁨을 누리는 것은 모든 사람의 권리입니다.”

우리는 그 말을 매우 진지하게 받아들입니다.